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2020·11·30

11月23至24日,北汽集团召开2020年战略研讨会,以集中讨论的方式就集团“十四五”发展系列重大问题进行深入探讨,进一步统一思想、找准方向、明确举措。集团党委书记、董事长姜德义主持会议。



会上,集团党委副书记、总经理张夕勇作大会主题报告,集团党委常委、副总经理蔡速平作自主品牌工作专班专题报告,集团党委常委、组织部兼人力资源管理部部长王建平作考核管理体系改革专题报告,集团副总经理张建勇作企业案例分享报告,集团领导班子成员、集团总部部分部室领导、部分所属企业领导分别从不同角度进行了交流发言。会议最后,姜德义作大会总结讲话。



会议肯定了集团“十三五”发展取得的成绩。指出,过去十多年间,集团充分抓住中国经济与汽车行业崛起的外部机遇,牢牢把握汽车行业合资发展的政策红利,实现了跨越式发展。集团所属各板块也在发展的过程中逐步积累了各自优势。


会议在肯定成绩的同时也鲜明的指出,北汽过去的一些发展模式、思想观念,已经与现阶段高质量发展的新形势、新要求不相适应。在当前发展正面临内外部严峻的形势和挑战下,集团尚存在很多深层次的问题亟待解决。会议强调,北汽集团已经进入谋求高质量发展的转型变革期,全体干部职工必须真正认清形势、认清自我,时刻保持危机意识,主动作为,真抓实干。



通过深入交流讨论,会议达成了以下共识:一是必须坚持问题导向,真刀真枪解决实际问题,通过全方位的深刻改革,去除一切不适用于高质量发展的顽疾。二是必须坚持聚焦主业,通过“有所为有所不为”,集中精力发展整车、零部件及服务贸易主业,稳妥有序调整退出部分亏损严重的非主业板块。特别是在做大做强自主品牌方面,要充分认识集团发展自主品牌的重要性,要集全集团之力,整合资源、补齐短板,努力提升自主整车主业及强相关万博手机登录首页的盈利能力和核心竞争力。三是必须强化管理能力,通过提高管理认识、夯实管理基础、充分发挥考核的正向激励作用,实现对制度流程的严格执行,对战略、投融资、考核等关键环节及二级企业的有效控制。四是必须转变合作理念,以提升核心竞争力为原则,创新合作模式,开拓新的合作空间,实现自我发展。五是必须加强党的建设,要强化党的全面领导,有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。要坚持党管干部、党管人才,不断加强班子建设和干部、人才队伍建设。



会议提出了集团“十四五”时期高质量发展的主要思路和战略目标,明确了推动战略落地的重点举措,同时部署了明年做好“十四五”开局工作的重点任务。


会议最后强调,面对“十四五”发展新形势、新挑战,北汽集团必须依靠自身力量,坚持问题导向,深入市场化改革,以内生动力突围破局,以提升自主创新能力、实现高质量发展为根本,努力解决一切不适应集团发展的问题,充分调动全体干部职工的积极性、创造性,奋力开拓北汽高质量发展新时代